Processo seletivo para preenchimento de 1,2 mil vagas no novo Pronto-Socorro de Cuiabá, denominado Hospital Municipal Leony Palma de Carvalho, sob a responsabilidade da Prefeitura de Cuiabá, deve sofrer atraso. Prefeito Emanuel Pinheiro (MDB) determinou, na manhã desta quinta-feira (16), completa reavailiação no edital.
Várias categorias reclamaram e solicitaram providências da prefeitura devido à questão salarial. Eles consideram os salários baixos em relação ao que está sendo praticado no mercado. A Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP) contratou o Instituto Nacional de Seleções de Concursos (Selecon) para realizar o processo seletivo.
Os salários variam de R$ 1,2 mil a 5,5 mil dependendo dos cargos oferecidos, abrangendo os níveis técnicos, médio e superior. Conforme o prefeito, o certamente será reavalidado e, se confirmadas as inconsistências, um novo edital com as retificações será publicado até segunda-feira (20).
“Sou uma das pessoas que mais lutou pelos direitos e valorização dos servidores públicos. Por isso, determinei imediata avaliação minuciosa, categoria por categoria para que cada apontamento seja considerado, avaliado e se houver inconsistência salarial, que seja revisto e retificado”, frisou.
São 1.248 vagas imediatas, mais cerca de 600 para o cadastro de reserva nas categorias de níveis médio, médio técnico e superior. Conforme o certame, serão contratados de acordo com a Consolidação das Leis de Trabalho (CLT).
De acordo com o diretor geral da ECSP, Alexandre Beloto a equipe técnica da Comissão de Acompanhamento do Processo Seletivo, instituída pela Portaria 22/2019/ECSP de 25 de abril de 2019 iniciará a partir desta tarde um processo criterioso de análise do edital.
“Seguindo a orientação do prefeito todos os apontamentos serão estudados e, caso necessário será corrigido, levando sempre em consideração a humanização e o respeito ao servidor, preconizado pelo prefeito Emanuel Pinheiro. Faremos a retificação até o prazo determinado por ele”, enfatizou Beloto.
Ainda de acordo com o diretor, independente da possível retificação, as inscrições correrão normalmente. Inclusive, pontuou que o prazo para isenção que finalizaria às 23h59 desta quinta, foi prorrogado para até sexta-feira (16). Para os pagantes, as inscrições custam R$ 60 a R$70 para nível médio e superior, respectivamente.
As inscriçõe estava previstas para iniciar nesta sexta (17) e se estenderia até 16 de junho. O seletivo terá vigência máxima de oito meses, podendo ser prorrogável por igual período para atender excepcional interesse público certificado pela autoridade competente.
Funções com exigência de formação em Nível Médio:
Almoxarife, Condutor de Pacientes,Faturista, Lactarista (Próprio), Oficial Administrativo, Oficial Administrativo(Motorista CNH B), Oficial Administrativo (Motorista CNH D), Oficial Administrativo (Patrimônio), Oficial Administrativo (Porteiro),Oficial Administrativo (Protocolo), Oficial Administrativo (Recepcionista), Oficial Administrativo (Recursos Humanos), , Oficial Administrativo (Telefonista), Oficial Administrativo (Suporte Técnico em Informática), Oficial Administrativo (Vigia Patrimonial), Recreador Hospitalar, Secretario de Unidade, Técnico em Manutenção (Eletricista), Técnico em Manutenção (Encanador), Técnico em Manutenção (Jardineiro,) Técnico em Manutenção (Marceneiro) e Técnico em Manutenção Predial (Pedreiro).
Funções com exigência de Nível Médio Técnico: Técnico em Contabilidade, Técnico de Enfermagem, Técnico de Farmácia, Técnico de Hemoterapia, Técnico de Higienização Bucal e Técnico de Imobilização Ortopédica (Gesseiro)
Funções com exigência de formação em Nível Superior: Administrador, Advogado, Analista de Rede, Analista de Sistemas, Assistente Social, Cirurgião Dentista, Cirurgião Dentista (Bucomaxilo, Facial e Traumatologista), Contador, Enfermeiro Assistencial, Engenheiro Clinico, Estatístico, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Pedagogo Hospitalar, Psicólogo, Psicólogo Organizacional, Secretário Executivo, Técnico de Nível Superior (Vigilância Sanitária), Tecnólogo em Recursos Humanos e Terapeuta ocupacional.
Funções com exigência de formação em Nível Superior com Especialização: Enfermeiro (Auditor),Enfermeiro (Cardiologia), Enfermeiro (Centro Cirúrgico), Enfermeiro (CCIH),Enfermeiro (Educação), Enfermeiro (Gestão em Qualidade), Enfermeiro (Hemoterapia), Enfermeiro (NAQH), Enfermeiro (Neurologia/ Neurocirurgia), Enfermeiro (NIR),Enfermeiro (Queimados), Enfermeiro (Terapia Intensiva), Enfermeiro (Trauma Ortopedia),Enfermeiro (Vigilância Epidemiológica), Enfermeiro (Urgência e Emergência), Fisioterapeuta (Cardiopulmonar), Fisioterapeuta (Neurofuncional), Fisioterapeuta (Terapia Intensiva Adulta), Fisioterapeuta (Terapia Intensiva Pediátrica) e Fisioterapeuta (Traumatologia/Ortopedia).
