FIM DO IMPASSE?

Sindicato dos Bancários de Mato Grosso decide hoje à tarde se suspende greve

O Sindicato dos Bancários de Mato Grosso convoca todos os trabalhadores da base para a Assembleia Geral Extraordinária, nesta segunda-feira (26/10), no auditório do Sindicato, em primeira convocação às 17h30 e a segunda às 18h.

A categoria está sendo convocada para avaliar e deliberar sobre a proposta apresentada pela Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) e os bancos públicos Caixa e Banco do Brasil.

A Fenaban procurou o Comando Nacional dos Bancários, que estava em plantão neste sábado (24), para apresentar uma proposta global de encerramento da Campanha Nacional 2015.

Além dos reajustes de 10% para os salários, para a PLR e para o piso e o de 14% para os vales refeição e alimentação, já ofertados na sexta-feira (23), os banqueiros aceitaram abonar 63% das horas dos trabalhadores de 6 horas, de um total de 84 horas, e 72% para os trabalhadores de 8 horas, de um total de 112 horas.

O Sindicato chama a responsabilidade da categoria e alerta que a decisão está nas mãos dos trabalhadores. “Todos devem participar da assembleia de hoje e definir, coletivamente, se encerram ou não a greve.  A presença e o voto de cada trabalhador é que vai determinar o rumo da greve”, conclama, o presidente do Sindicato, José Guerra.

A nova proposta da Fenaban

  • Reajuste: 10 %.
  • Pisos: Reajuste de 10%.
  • – Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.377,62
  • – Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.976,10
  • – Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de gratificação de caixa e R$ 222,60 de outras verbas de caixa).
  • PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 23.861,00.
  • PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.043,58.
  • Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54 % do salário mais fixo de R$ 1.213,07 limitado a R$ 6.507,55. Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$2.021,79.  O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016.
  • Auxílio-refeição: de R$ 26 para R$29,64 por dia (reajuste de 14%).
  • Cesta-alimentação: de R$ 431,16 para R$ 491,52 (reajuste de 14%).
  • 13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52(reajuste de 14%).
  • Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$ 394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$ 306,96 para R$ 337,66 (para filhos até 83 meses).
  • Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70

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