Com a publicação a Lei Complementar nº 508, de 6 de abril de 2022, o sistema de controle interno do município de Cuiabá foi fortalecido e a carreira de auditor público interno municipal foi a um novo patamar com um Plano de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS), que estabelece teto salarial de R$ 27.505,29.

O valor é considerado um marco na valorização profissional da categoria, que antes da reestruturação da carreira chegavam a ganhar no máximo R$ 7.493,55. As mudanças também já poderão ser percebidas nos que ingressarem na carreira no próximo concurso, que a prefeitura deverá lançar em breve.

Se antes, o auditor interno do Poder Executivo de Cuiabá iniciava com salário de R$ 5.413,54, agora será com R$ 10.576,76. A progressão na carreira poderá acontecer em quatro classes (A,B,C e D), sendo que cada uma tem nove níveis.

Para acessar as classes, os auditores terão que possuir grau de formação exigido para o provimento do cargo. Na classe A se enquadra quem tem curso superior completo. Na classe B, exige-se uma especialização lato sensu. Na classe C são duas especializações ou mestrado, enquanto que na classe D é necessário possuir três especializações ou doutorado, ou um segundo curso superior bacharelado em Direito, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Administração de Empresas ou Engenharia Civil.

“Estamos diante de um importante marco para a carreira de auditor interno no município de Cuiabá, primeiro porque valoriza a categoria com uma remuneração correspondente aos encargos típicos da carreira. Outro aspecto positivo é o fato de que a progressão na carreira será incentivada pelo grau de formação, o que é um estímulo para o constante aperfeiçoamento profissional. Parabenizamos à Prefeitura de Cuiabá por atender a reivindicação da categoria e esperamos que todos os municípios de Mato Grosso sigam o exemplo de valorização e fortalecimento do Controle Interno”, afirma o presidente da Associação dos Auditores e Controladores Internos dos Municípios de Mato Grosso (Audicom-MT), Leonardo Luiz Artuzi.

Durante o ato de sancionamento da Lei Complementar nº 508, na última quarta-feira (6), no Palácio Alencastro, em Cuiabá, o auditor público interno Wanderson Arruda destacou que outros avanços também foram importantes para a carreira, como a mudança de local da Controladoria. “Saímos de uma estrutura montada em meio andar da Prefeitura de Cuiabá para uma sede própria”, completou.

“Entre as diversas atividades realizadas pelos servidores da carreira do controle interno de Cuiabá, destaca-se os trabalhos de auditoria nos pedidos de revisão e reajustes contratuais, cujo trabalho dos auditores gerou uma economia de aproximadamente R$ 30 milhões para o município nos últimos 3 anos. Esse valor equivale mais de 6 vezes o orçamento anual destinado ao órgão de Controle Interno da Capital”, pontua o Auditor Hélio Santos Souza

Por lei, a Controladoria do Município pode ser constituída por até 20 auditores públicos internos. Hoje, são nove auditores de carreira. O concurso público, ainda a ser anunciado poderá preencher até 11 vagas.