Reprodução

Suspeito de assediar uma funcionária na noite do último domingo, 23 de abril, no restaurante Coco Bambu, em Cuiabá, foi posto em liberdade monitorada, nessa segunda-feira (24). A decisão é do juiz Francisco Alexandre Ferreira Mendes Neto.

O homem vai usar tornozeleira e está impedido de se aproximar da adolescente ou de ir ao estabelecimento comercial, enquanto perdurar as investigações. No entendimento do magistrado, o suspeito pode recorrer em liberdade já que é réu primário, tem endereço fixo e trabalho lítico.

“Verifica-se que o flagrado é primário, não possuindo registro criminal em seu desfavor, além disso, possui residência fixa e trabalho lícito, circunstâncias que, se for eventualmente condenado pelo delito em questão, ainda que se majore a pena base em face de algum motivo ainda não evidente nos autos, indicam que cumprirá pena relativa a este crime em regime menos gravoso que a situação que atualmente se encontra”, diz trecho do relatório do juiz.

Em nota enviada a imprensa, um dos sócios do restaurante disse que o posicionamento tomado foi de desligar o funcionário assediador assim que tiveram conhecimento dos fatos e a situação é repugnante e vai contra os valores éticos e morais que regem a organização.

“Enfatizamos que tão logo tomamos conhecimento da denúncia e prisão do gerente, foram adotadas todas as medidas que estavam ao nosso alcance, inclusive o imediato desligamento deste funcionário”, diz trecho da nota.

Veja nota na Íntegra:

O Coco Bambu Cuiabá informa que tomou conhecimento na madrugada do dia 24 de abril de uma situação envolvendo um gerente e uma de nossas colaboradoras.

Enfatizamos que tão logo tomamos conhecimento da denúncia e prisão do gerente, foram adotadas todas as medidas que estavam ao nosso alcance, inclusive o imediato desligamento deste funcionário.

Estamos prestando todo apoio à nossa colaboradora e estaremos à disposição das autoridades para contribuir com as informações necessárias no curso da apuração dos fatos pela justiça.

Repudiamos veementemente qualquer tipo de comportamento contrário aos valores éticos e morais que regem a nossa organização. Nosso compromisso é com um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e livre de qualquer tipo de assédio