A Secretaria de Gestão, por meio da secretária Ellaine Mendes, publicará nesta sexta-feira (22) o resultado dos prêmios “Modernização no Servico Público” e “Servidor Eficiente”, que garantirão o pagamento de pós-graduações aos servidores com as melhores ideias e prática apresentadas para melhorar a administração pública municipal.

A data e o local da premiação ainda serão definidos pela Secretaria de Gestão. Segundo o edital do concurso, o prefeito Emanuel Pinheiro estará presente na cerimônia de entrega dos prêmios.

Para o Prêmio Modernização do Serviço Público compareceram 26 inscritos, que apresentaram seus projetos até o dia 24 de novembro, data final do prazo de inscrição. Foram compostas 4 comissões multisetoriais, compostas por servidores efetivos, conforme previsão do edital e as avaliações do concurso encerram nesta quarta-feira (20).

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No caso do prêmio Modernização do Serviço Público, um servidor de cada secretaria será premiado. Dos 26 inscritos, existem mais de um inscrito por secretaria e existem secretarias em que não ocorreram inscrições.

O concurso “Modernização no Serviço Público” premiará um único servidor de cada secretaria, entidade ou órgão da prefeitura que participar do certame. O vencedor terá duas opções de premiação. A primeira opção seria um mês de seu subsídio/remuneração mensal e um prêmio bônus, que seria uma pós-graduação stricto sensu ou lato sensu, limitada ao valor de R$5 mil. A segunda opção será a concessão de um mestrado ou doutorado limitado a R$ 50.000,00.

Para o prêmio Servidor Eficiente, são as próprias pastas que enviam os indicados para a premiação. Ao todo, 8 secretarias enviaram cada uma três servidores que serão premiados. A divulgação dos nomes dos vencedores também ocorrerá no dia 22 de dezembro.

O Servidor Eficiente será premiado com um Diploma de Honra ao Mérito e Elogio em sua Ficha Funcional, bem como subsídio de até R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) para realização de curso de capacitação (pós-graduação / mestrado / doutorado / etc).